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ワークショップ
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ミテモのワークショップとは
ミテモのワークショップでは、一人ひとりの可能性を引き出す場づくりを行います。対話、没頭体験、共創、内省といった設計された刺激から、参加者それぞれに気づきが生まれ、それが「意志」となって行動の変化を促します。その変化は周囲にも波及し、やがてチームや組織全体の成長へとつながっていきます。
選ばれる3つの理由
変化の起点は、現状を丁寧に見極め、向き合うべき問いを明らかにすることから始まります。私たちはその問いを共有し、立場や役割を越えて率直に語り合える対話の場を、ワークショップという形で設計しています。そこで交わされるのは、表面的な意見交換ではなく、価値観や意図にまで踏み込んだ深い理解です。理念やビジョンが行動のよりどころとなり、多様な視点が組織を前に進める力へとつながっていく——そんな変化を、これまでさまざまな現場で積み重ねてきました。
実践知に基づく学びのデザイン
1,000回以上の場づくりの実績を踏まえ、現場の痛みに即したリアルな学びを設計できる
伴走型の課題解決支援
お客様を取り巻く状況を伴走者として紐解きながら、課題解決のストーリーを柔軟にカスタマイズ
体感と対話で深まる学び
身体性・協働性などを多彩に取り入れた設計で印象的な経験と深い学びのサイクルを実現
主な実績
ワークショップ開催実績数
(2025年4月時点)
1000回以上
ワークショップ導入会社数
(2025年4月時点)
600社以上
ワークショップラインナップ数
(2025年4月時点)
50種類以上
お客様事例
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経営層向けダイバーシティ(DE&I)研修事例|日産車体株式会社
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内定者・新人合同チームビルディング研修事例|株式会社キタセキ
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全社員向けデザインシンキング研修事例・ワークショップ事例|セガサミーホールディングス株式会社
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2025年度新入社員研修 研修事例・ワークショップ事例|キヤノンシステムアンドサポート株式会社
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2024年度新入社員研修事例・ワークショップ事例|旭化成株式会社
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組織の未来を探求するビジョンメイキングワークショップ研修事例│いばらきコープ生活協同組合
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未経験者でも習得できる研修内製化支援プログラム事例│株式会社MTG
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ビジョンを軸にしたチームビルディング研修事例|セーフィー株式会社
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