地域が人材獲得競争時代を生き抜くためには～和歌山県の採用ブランディング支援の事例～｜産業振興担当者向け地域共創ナレッジセミナー

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いい会社にはいい人材が集まる。自社らしさを見つめ直すことから始める採用とは

中小企業の人手不足が深刻化する中、地域企業では「求人を出すだけ」では人材が集まらず、自社の「らしさ」や「働く意味」を求職者に伝える“採用ブランディング”の重要性が高まっています。

ミテモではこれまで、名古屋市事業「中小企業採用ブランド構築支援 DYNA（ダイナ）」および和歌山県事業「中小企業採用ブランド構築支援 PROPEL（プロペル）」において、自治体や事業者と共創しながら、事業設計から中小企業への伴走支援までを担ってきました。

本セミナーでは、和歌山県事業「中小企業採用ブランド構築支援 PROPEL（プロペル）」の事業担当者である、和歌山県労働政策課の南氏をお招きし、「なぜ採用ブランディングの支援に取り組む必要があったのか」について自治体の視点からお話しいただきます。

あわせて、実際の伴走支援事例をもとに、中小企業の採用課題や、支援を通じて見えてきた変化について、事業責任者であるミテモの重田が解説します。

プログラム

• なぜ地方の中小企業の採用は苦戦するのか。採用ブランディング支援とは
• 和歌山県の担当者が語る、今なぜ「PROPEL」が和歌山県に必要だったのか
• 現場で起きた“働く（誇り）”の変化。和歌山県での採用ブランディング支援の実績を元に解説
• トークセッション：伴走支援の実践ポイントと自治体が担うこれからの役割
• 登壇者との対話・質疑応答

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和歌山県事業「中小企業採用ブランド構築支援 PROPEL（プロペル）」とは

「PROPEL」は、中小企業のための採用ブランド構築支援です。事業名「PROPEL」には、”推進・押し出す・駆り立てる”という意味が込められています。和歌山県内の中小企業が持続的な成長を目指して必要な人材を確保し続けていくために、知名度・企業規模・雇用条件・勤務地などではなく、求職者から選ばれる自社の魅力を磨き上げ、発信することで、他社や都市部企業との差別化を図っていきます。 令和6年度よりスタート。現在飲食業、製造業など6社を伴走支援。令和7年度も継続実施。

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登壇者紹介