人が集まる会社は何をしているのか？～選ばれる会社になるための採用ブランディング基礎講座 in茨城県水戸市～

2026.07.31

「募集を出しても応募が来ない」「自社の魅力をうまく伝えられない」――そんな採用の悩みを抱える茨城県内の企業・支援機関の皆さまに向けて、採用ブランディングの無料基礎講座を水戸市で開催します。名古屋市・和歌山県で中小企業の支援に携わってきた講師が実践事例を交えて解説。自社の魅力や「どんな人に選ばれたいか」を整理するワークを通じて、明日から取り組める採用の第一歩を考えます。

採用難の時代、地域企業が「選ばれる会社」になるために

人口減少や若者の県外流出、製造業をはじめとする人材不足などを背景に、地域企業の採用環境は厳しさを増しています。「求人を出しても応募が集まらない」「採用イベントに参加しても、自社の魅力が十分に伝わらない」と感じている企業も少なくありません。

採用活動では、給与や福利厚生、知名度といった条件を整えることも大切です。一方で、求職者から選ばれるためには、自社が大切にしている価値観や文化、働く魅力を明確にし、「この会社で働く意味」を社内外へ伝えていくことが欠かせません。

採用ブランディングとは、自社らしさを整理して求める人材像を明らかにし、その価値を社内で共有しながら、求職者へ一貫して発信していく取り組みです。採用活動の改善だけでなく、従業員の自社への共感や誇りを育み、人材の定着につながることも期待できます。

本セミナーでは、名古屋市・和歌山県の自治体事業で中小企業の採用ブランディングを支援してきた講師が、実際の事例を交えながら基本的な考え方を解説します。後半には、自社の魅力を整理し、明日から取り組める一歩を考えるワークショップを行います。

中小企業の経営者・人事担当者はもちろん、商工会・商工会議所、金融機関、行政など、地域企業の採用や人材確保を支援する皆さまも、ぜひご参加ください。

こういう方におすすめ

募集を出しても、思うように応募が集まらない
自社の魅力や働く価値を、求職者にうまく伝えられていない
給与や求人媒体の見直し以外に、何から取り組めばよいかわからない
地域企業の採用や人材確保を支援するための考え方・事例を知りたい

対象

茨城県内の中小企業経営者・人事担当者、商工会・商工会議所、行政、産業支援機関など
※経営者と人事担当者の同時参加推奨。採用に直接携わっている方に限らず、地域企業の採用支援や人材確保に関心のある方もご参加いただけます。

お申し込みはこちら

プログラム

「採用ブランディング」の基礎を学ぶ
採用市場の変化を踏まえながら、人が集まる会社に共通する考え方や、採用ブランディングの基本をわかりやすく解説します。　
名古屋市・和歌山県の支援事例から、「選ばれる会社」のつくり方を学ぶ
中小企業がどのように自社らしさを整理し、採用活動につなげていったのかをご紹介します。
オリジナルワークシートを使って、自社らしさを整理し、次の一歩を考える
ワークシートを活用しながら、自社の魅力や価値観を整理します。企業と求職者が互いに理解し、選び合える採用のあり方を考え、明日から取り組むアクションを明確にします。
「自社の採用課題・魅力が一発で分かる整理シート」付き！

セミナー概要

日時	2026年8月24日（月） 15:00-17:00（14:45 受付開始）
申込締切	2026年8月23日（日）
定員	30名 ※募集人数に達し次第、申込を締め切ることがあります。
開催形式	現地
会場・アクセス	水戸市民会館中会議室303・304 （〒310-0026茨城県水戸市泉町1丁目7番1号）【電車】JR水戸駅から徒歩約20分【路線バス】JR水戸駅北口（4～7番のりば）から約5分、「泉町一丁目」下車、徒歩約1分【お車】近隣・周辺の有料駐車場をご利用ください。
参加費	無料
主催	ミテモ株式会社

登壇者紹介

重田典穂
ミテモ株式会社シニア・プロデューサー

1985年、⾹川県⽣まれ/大阪府⾼槻市在住。
幼少期は⽗の仕事の関係でアフリカで過ごし、⾼校卒業後は競⾺関係の学校/仕事を経験し、⼤学へ進学。⼤学卒業後2009年に京都の測定機器メーカー堀場製作所に⼊社。社内SEとして製造現場のITを⽤いた改⾰に数多く携わり、その後、社内転職として⼈材開発業務に従事。責任者として研修設計から企画運営、講師などを経験。キャリアコンサルタント（国家資格）としての活動に加え、パラレルワークとして5年間フォトグラファー/写真教室経営者としても活動。2021年3⽉より、ミテモ株式会社に⼊社教育をベースに、地域共創コラボレーターとして地域の課題解決を進めている。近年は採⽤ブランドという視点で数多くの企業の採⽤を⽀援している。