中小企業採用ブランド構築支援プロジェクト「DYNA（ダイナ）」キックオフイベント

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中小企業採用ブランド構築支援プロジェクト「DYNA（ダイナ）」は、名古屋の地域経済を支える個性ある小規模・中規模の会社の魅力を発見し、磨き上げ、仲間が集まり、人と社会とともに成長する、ダイナミックで活力に満ちる会社を名古屋の地から次々と育んでいくことを目指すプロジェクトです。そのキックオフイベントとして、「中小企業だからこそできる。求職者から選ばれ、社員や地域社会からも求められ続ける会社の作り方」と題して、セミナーを開催します。

みなさんはご存知ですか？企業規模の大小や目先の雇用条件ではなく、この会社で働いていることを誰かに話したくなる会社が存在することを。実は中小企業には、規模が小さいからこその可能性に溢れています。そんな、小さな会社だからこそできる、魅力あふれる会社の作り方やその可能性について、具体的な事例を交えながら一緒に考えていくセミナーです。ぜひ、ふるってご参加ください。

日程

2022年8月2日（火）

時間

17:30-20:00

参加費

無料

実施形式

リアルおよびオンラインのハイブリッド形式

中小企業採用ブランド構築支援プロジェクト「DYNA（ダイナ）」は、名古屋の地域経済を支える個性ある小規模・中規模の会社の魅力を発見し、磨き上げ、仲間が集まり、人と社会とともに成長する、ダイナミックで活力に満ちる会社を名古屋の地から次々と育んでいくことを目指すプロジェクトです。

事業概要はこちら

対象

名古屋市内に本社のある中小企業の経営者・経営陣、あるいは採用責任者で、以下のようなことに関心のある方

規模が小さくても必要な人材を採用できる採用力がほしい
中長期的な目線で企業経営を担う人材を採用したい
人が人を呼んでくるような魅力的な会社や社風を作りたい
従業員に自社で働くことに誇りを感じてもらいたい
社員はもちろん、地域社会やお客様からも選ばれ、求められる会社を作りたい

開催概要

日時	2022年8月2日（火）　17:30ー 20:00 ＊17:00 受付開始
場所	リアル会場：ナゴヤイノベーターズガレージ（〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄３丁目１８−１ナディアパークデザインセンタービル 4階）オンライン会場：Zoom　※お申込み後にURLをご案内いたします
費用	無料
定員	100名（オフライン50名/オンライン50名）
申込方法	申込フォームよりご予約ください申込みフォーム

セミナー内容

第一部「中小企業だからこそできる。求職者から選ばれ、社員や地域社会からも求められ続ける会社の作り方」　登壇：澤田哲也

社員が新しい社員を紹介してくれる。自然と仲間が集まる会社。つい、誰かに話したくなる会社。社員だけでなく、お客様や地域の人たちからも親しまれる会社。そんな人や存在や信頼が集まりつづける会社のことを私たちはブランドと呼んでいます。ブランド作りとは、おしゃれなWEBサイトや広告を展開することではありません。そして、企業規模を問わずに取り組めることです。むしろ大きな会社には真似できない、中小企業だからこそブランドづくりに取り組める可能性を秘めています。そんな会社の個性を活かしたブランドづくりの方法論について実例を絡めながらご紹介します。

第二部「デザインの力と中小企業のブランド構築の実践例を知る」登壇者：堀内康広氏

パッケージやロゴのデザインだけでなく、企業活動に「デザイン」を取り入れる企業が増えてきています。一方で、どんなデザイナーに仕事をお願いすればいいのか、どのような形で関わってもらえばいいのか、本当にデザイナーに関わってもらうことが経営的に良いことなのかと悩まれる中小企業経営者のみなさんの声もよくお聞きします。そこで、全国の中小企業を対象に、経営に寄り添いながらデザインの力でブランドづくりを支援しているトランクデザイン株式会社の堀内康広氏から、デザインの導入事例やそうした活動が人材採用に与える影響などについて事例をご紹介いただきます。

第三部「採用活動のリアル。求職者の視点で考える選ばれる企業の採用活動の秘訣」登壇者：松本祥太郎氏

魅力あるいい会社になること。そのための努力と同じくらい、あるいは、それ以上に力を入れるべきなのは、そんな自分達のことを求職者に知ってもらうための努力です。大企業ではなく、人も、財源も限られている中小企業が取り組むべき採用活動とは？大手企業から中小企業まで、延べ150社を超える企業の採用プロジェクトを成功に導いてきた株式会社NOMALの松本祥太郎氏から、中小企業の採用活動成功の秘訣と入社した社員が長く活躍できる組織づくりについてご紹介いただきます。

申込みフォーム

登壇者

澤田哲也
ミテモ株式会社
代表取締役

採用コンサルティング会社、人材育成・組織コンサルティング会社を経て、2012年よりデザインと教育を組み合わせながら、企業と地域の課題を解決することを目指す、ミテモ株式会社代表取締役に就任。 2018年にJAPAN BRAND PRODUCE SCHOOL設立。主なプロジェクトは、経済産業省・中小企業庁主催中小企業向けデザイン経営導入支援事業ふるさとデザインアカデミー、持続可能な産地観光事業LOCAL CRAFT JAPANなど。日本各地の中小企業を地域経済と社会を支える「地域企業」として捉え、地域企業の革新と循環をテーマに活動を展開。中小企業を対象としたデザイン経営、ブランド開発支援、新規事業開発、海外進出支援などに取り組む。

堀内康広氏
トランクデザイン株式会社
代表取締役/クリエイティブディレクター/デザイナー

2009年に「TRUNK DESIGN」を神戸市垂水区にオフィス＆ショップをオープン。地場産業や伝統工芸のプロデュースやブランディングのディレクションやデザインを幅広く手がる。 2011年には兵庫県のモノづくりを紹介する「Hyogo craft」を立ち上げ、アパレル・お香・ステーショナリー・テーブルウェアなど自社でプロデュースし、8ブランドを展開。現在は兵庫だけではなく、日本全国の地場産業や伝統工芸のプロデュース・ブランディング・国内外の販路開拓や地域ブランドディングなどを一貫して支援。 2018 Taiwan design award GOLDEN PIN受賞

松本祥太郎氏
株式会社NOMAL
代表取締役/採用コンサルタント

1987年7月10日青森県八戸市生まれ。法政大学経済学部を卒業後、株式会社毎日コミュニケーションズ（現株式会社マイナビ）に入社。新卒採用事業部にて法人営業を担当し、新人賞をはじめ、全国新規契約者数第1位、プレーヤー賞金賞など多数受賞。大手企業から中小企業まで、のべ150社以上の法人向け採用コンサルティングで実績を残す。 2015年7月、株式会社NOMALを設立し、代表取締役に就任。採用コンサルティング事業の責任者として、中小企業を中心に多くの企業を採用成功に導く。 2018年7月、プロ野球独立リーグチーム堺シュライクスを立ち上げて球団オーナーに就任。アートがあるオフィス事業と、採用コンサルティング事業のシナジーを生み出し、入社させた社員が長く活躍できる仕組みづくりを拡大中。