地域企業が求職者からも従業員からも選ばれ続ける企業になるためのブランド戦略｜和歌山県中小企業採用ブランド構築支援「PROPEL」キックオフセミナー

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こういう方におすすめ

規模が小さくても必要な人材を採用できる採用力がほしい
中長期的な目線で企業の将来を担う人材を採用したい
人が人を呼んでくるような魅力的な会社や社風を作りたい
従業員全員が自社の魅力について語り、発信できる会社を作りたい
従業員はもちろん、地域社会やお客様からも選ばれ、求められる会社を作りたい

キーワード

#採用支援

#人手不足

#中小企業支援

#採用ブランディング

#組織開発

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中小企業採用ブランド構築支援「PROPEL」

「PROPEL」は、中小企業のための採用ブランド構築支援です。事業名「PROPEL」には、”推進・押し出す・駆り立てる”という意味が込められています。県内中小企業の持続的な成長を目指し、必要な人材を確保し続けていくために、会社の規模や雇用条件ではなく魅力ある会社を構築・発信することで、他社ないし都市部企業との差別化を図っていきます。

そもそも採用ブランド構築とは

社員が新しい社員を紹介してくれる。自然と仲間が集まる会社。つい、誰かに話したくなる会社。社員だけでなく、お客様や地域の人たちからも親しまれる会社。そんな人や存在や信頼が集まりつづける会社のことを私たちはブランドと呼んでいます。ブランド構築とは、おしゃれなwebサイトや広告を展開することではありません。自社ならではの理念を掲げ、未来を見据えた経営計画に基づいて、その実現のためにふさわしい人物像を描き、その人材を採用するための戦略を考え実施していく、そのプロセスに嘘のない状態を作ることが採用におけるブランド構築です。

採用ブランド構築のプロセス

セミナー概要

採用ブランド構築を通じて、中小企業だからこそできる、魅力あふれる会社の作り方やその可能性について、具体的な事例を交えながら一緒に考えていくセミナーを実施いたします。

プログラム

地域企業が求職者からも従業員からも選ばれ続ける企業になるためのブランド戦略

1中小企業採用ブランド構築支援「PROPEL」について

2中小企業の採用ブランド事例を知る基調講演

中小企業における採用ブランド・企業ブランド構築の推進・導入経験をもとに、具体的な事例を織り交ぜながら、ステークホルダー（従業員、取引先、求職者）から選ばれ続ける企業になる実例を紹介
登壇者：澤田哲也氏（ミテモ株式会社代表取締役）

3実践を通じた当事者としての事例紹介

300 社以上の中小企業の採用プロジェクトを成功に導いた経験をもとにした採用戦略と人材定着の仕組みづくりの方法論を紹介
登壇者：松本祥太郎氏（株式会社 NOMAL 代表取締役）

4実践プログラムについて

本セミナー後に実施する、採用ブランド構築を学ぶ参加型ワークショップ、ワークショップで明らかになった採用ブランド構築における課題を解決し自走化に向けての個別支援といった、本事業の詳細についてご説明します。

キックオフセミナー後、相談・交流会実施＊こちらは任意参加となります。

概要

日程	6月24日（月）
時間	13:00-17:00（12:40開場）
会場	和歌山城ホール 4階大会議室（住所：〒640-8156　和歌山県和歌山市七番丁25番地の1）オンライン＊申込後にZoomURLをご案内いたします。
定員	100人/オンライン定員なし
開催形式	ハイブリット形式
参加費	無料
申込期限	6月23日（日）

登壇者紹介

澤田哲也

ミテモ株式会社代表取締役

採用コンサルティング会社を経て、2007年に社会人教育・研修を手がける株式会社インソースに入社。5年間で述べ300社の民間企業に対して、次期経営人材育成や組織変革をテーマに人材育成プログラムの企画・設計に携わる。また新規事業開発にも取り組み、2012年にミテモ株式会社の事業開発を担当、同年代表取締役に就任。従業員数名規模の地域企業からグローバル企業まで、幅広いクライアントの人材開発・組織開発を手がける。2016年からは、全国各地の地方自治体との連携による事業創出・商品開発・販路開拓・デザインイノベーションのための教育事業に取り組み、2019年には全国20地域でデザイン経営の担い手を育成する事業「ふるさとデザインアカデミー（経済産業省・中小企業庁主催）」の教育プログラム設計、講師及び事業者へのハンズオン支援を担当している。

松本祥太郎

株式会社NOMAL 代表取締役/採用コンサルタント

1987年7月10日青森県八戸市生まれ。法政大学経済学部を卒業後、株式会社毎日コミュニケーションズ（現株式会社マイナビ）に入社。新卒採用事業部にて法人営業を担当し、新人賞をはじめ、全国新規契約者数第1位、プレーヤー賞金賞など多数受賞。大手企業から中小企業まで、のべ150社以上の法人向け採用コンサルティングで実績を残す。2015年7月、株式会社NOMALを設立し、代表取締役に就任。採用コンサルティング事業の責任者として、中小企業を中心に多くの企業を採用成功に導く。2018年7月、プロ野球独立リーグチーム堺シュライクスを立ち上げて球団オーナーに就任。アートがあるオフィス事業と、採用コンサルティング事業のシナジーを生み出し、入社させた社員が長く活躍できる仕組みづくりを拡大中。

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