管理職研修 ｜ ミテモ株式会社

管理職研修

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管理職研修の目的

管理職は、部下への指導やチームのマネジメントを含めた業務を行うと同時に、組織全体を牽引する意識やスキルを身に付ける立場でもあります。変化や競争の厳しい社会の中で組織を継続的に成長させていくためには、将来のリスクに向けて常に改革・改善を考えながら動き続けることが重要です。管理職は現状に満足することなく、自ら進んでスキルを高め、生産性の高いチーム作りをしていく必要があります。

ビジネス環境の激しい変化を背景に、管理職へ求められる役割は広がっています。メンバーが成長できるチームを作るための考え方や理論を学び、それを現場で実践していくことのできるワークショッププログラムを豊富にご用意しております。

研修のポイント

  • 心理的安全性の高い環境
    管理職と部下の間の信頼関係を築きます
  • マネジメントスキルを磨く
    将来を見据えながら、部下の成長をサポートする力を身に付けます
  • 職場環境づくりを考える
    様々な制度について知り、働きやすい環境について検討します
  • 長期的な目で組織について考える
    様々な視点から、組織を継続的に成長させるための施策を検討します

管理職研修のラインナップ

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