ベテラン社員研修（40、50代） - ミテモ株式会社

ベテラン社員研修（40、50代）

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ベテラン社員研修（40、50代）のラインナップ

40代、50代のベテラン社員には、会社の屋台骨として様々な能力が必要になります。会社の理念や業界への理解ははもちろんのこと、働き方が多様化した時代にあった職場の環境づくりを考えることも重要です。特に管理職やマネージャーには、部下との信頼関係を築き、部下の心情や考えなどを上手く聞汲み取りつつ、パフォーマンス高く働けるようにするための適切なマネジメントが求められます。その他にも、会議の進行やファシリテーターとしての能力、社内メンバー同士の良好な人間関係を構築するために不可欠なハラスメント抑制に対する知識も必要になります。会社における中間的な役割を担うことが多いベテラン層だからこそ、様々な目線で検討を重ね、柔軟な思考をもって戦略や計画を立てていくことが求められるのです。そんな、会社の屋台骨になりうる需要なポジションの担い手として、様々な知識とスキルが必要になるベテラン層へ向けて、最適なプログラムを多数ご用意しています。

研修のポイント

  • 柔軟な対応
    変化の激しい社会に対処していける技術を身につけます
  • 働きやすい職場環境づくり
    多様化する働き方に対応した、適切なマネジメントやサポートを学びます
  • 円滑な進行方法を知る
    進行と合意形成のノウハウを学ぶとともに、自ら成長していける力を身につけます
  • 新しい人材育成
    在宅勤務者の強みを引き出し、働きがいと幸福感を高めます
  • 適切なコミュニケーション方法
    ハラスメント事例から学ぶ良好な人間関係の構築を目指します

ベテラン社員研修（40、50代）のラインナップ

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