情報通信・IT向け研修研修の目的
社会全体のDX(デジタルトランスフォーメーション)への取組みや5G需要の拡大など、その必要性から、IT業界はその市場規模 がますます大きくなってきています。市場規模の拡大に伴い人材の確保が求められていますが 、今後の組織を引っ張っていく若手エンジニアの育成がすすまないことや、膨大な業務量や長時間労働などを背景に離職に歯止め がかからないのが現状です。若手社員の定着やパフォーマンス向上のためには、管理職やリーダー層による最大の成果をあげるマネジメントのほか、チームワークや企画立案力を磨くことで仕事への意欲を向上させることが効果的です。
コミュニケーションの活性化による生産性向上を図るワークショップや、自分と企業との結びつきを考えることでエンゲージメント向上を目指す研修など、豊富なラインナップをご用意しております。
研修のポイント
- 円滑なチームワークで生産性向上を図る
多様なメンバーと多様な働き方をしながら円滑に業務を進めるスキルを身に付けます - 顧客ニーズを踏まえた企画立案力の向上を目指す
ロジックモデルやデザイン思考などを学び、アイデアを模索していきます - 若手のエンゲージメント向上
自分の内面や組織の在り方を視覚化することで、働く意義を考えます
情報通信・IT向け研修のラインナップ
円滑なチームワークで生産性向上を図る
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ビジネスコミュニケーションワークショップ
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チームコミュニケーション活性化ワークショップ
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紙芝居を通じて学ぶ生産性向上ワークショップ
顧客ニーズを踏まえた企画立案力の向上を目指す
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ロジックモデルを活用した戦略立案研修
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業界の未来を予測するためのシナリオ・プランニング研修
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デザイン思考を活用した事業アイデア発想研修
若手のエンゲージメント向上
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仕事の意欲向上研修
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インナーブランディング研修
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自分を知り、働く意義を考える研修
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リフレクション研修~WILL CAN MUSTでキャリアを考える
資料ダウンロード
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社員が定着する働きやすい職場を目指す
対象者ごとのラインナップをご紹介