対話と学びが循環する実践型心理的安全性ワークショップ（半日間）

よくあるお悩み・ニーズ

• 会議が形式的な発言の場にとどまり、考えを深め合う対話が生まれていない
• 上司の意向を伺う空気が強く、チームとして率直に意見を出し合う関係性が育たない
• ミスや懸念をチームで共有し、リスクを改善に活かしてほしい

研修内容・特徴

心理的安全性を「理解する」で終わらせず、チームで実践し続ける状態をつくることを目的とした体験型プログラムです。職場で起こりがちな沈黙や遠慮、不安をテーマに自チームの実情を持ち寄って受講者同士で対話をし、心理的安全性に関する誤解を整理することから始めます。

振り返りを通じてチームの現状と課題を可視化したうえで、意見を引き出す関わり方など、リーダーシップを発揮するための行動を身につけます。一個人の決意ではなく「チームとして取り組む一歩」を言語化するため、継続的な実践につなげられます。

価格

※プログラムの変更・修正が必要な場合は、別途110,000円（税込）を申し受けます。