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「ストーリーテリング」の技法を身につけるワークショップ

記憶に残る"物語"を活用して、聴き手の共感を呼び起こす
「ストーリーテリングの技法を身につけるワークショップ

先日、「会社の理念浸透の一環でプレゼンテーション大会を実施する」企業さまからの
ご依頼を受け、ミテモはスピーカーを担当される方々に対し、「ストーリーテリング」の技法を身につけるワークショップを実施させていただきました。

「ストーリーテリング」とは?

「ストーリーテリング」とは、自らの思い・アイデアなどを伝える際に、関連する印象的な
体験・具体例・エピソードなどの"物語"を引用しながら語ることで、話の内容を聴き手の心に強く印象づける技法です。
※「ストーリーテリング」について詳しく知りたい方はこちら

この技法を学ばれた受講者の方々からは、

「共感を得るためにどのように話せばいいのか、よく分かった。」
「改めて、自分自身の情熱や信念を見つめ直す良い機会になった。
ワークショップに参加して本当に良かった。」

「これまでに何度もプレゼンテーションをしてきたので、『今更受ける必要があるのか』と思っていたけれど、良い意味で期待を裏切られました。参加して良かったです。」

といったご感想をいただきました。

聴き手が感動し、共感し、触発されるストーリーを語るために

「社内でプレゼンテーション大会を開催することになりました。

スピーカーを社内で公募し、彼・彼女たちが日々仕事でどのようなチャレンジをしているのか、どんなことに情熱を注いでいるのか、ということについて、話してもらおうと思っています。
そこで、ただ分かりやすいだけでなく、聴き手の共感を引き起こすようなプレゼンテーションができるようになる研修をしてもらえますか?」

これまでにもこのようなご要望を受け、ミテモでは、従業員数4万以上の企業さまでの
「理念浸透プレゼンテーション大会」のプロデュースや大手通信企業さまの「技術者向け年間成果発表会」のプロデュースなどを手掛けてきました。

こうしたプレゼンテーション大会に期待されているのは、「分かりやすく何かを伝えること」だけではありません。

重要なのはむしろ、プレゼンテーションを聞いた人が感動し、共感し、触発され、さらなる挑戦を生み出すことです。
そして、そのようなプレゼンテーションの実現には、「ストーリーテリング」は極めて効果的な技法なのです。

実際に「ストーリーテリング」の技法を導入いただいたお客さまからは、

「これまでに10年以上社内でプレゼンテーション大会に参加してきたが、今年の発表は段違いに良かった。素直に言うと、初めて感動した。」

といったお声をいただいています。

"物語"に込めた語り手の情熱・信念が、感動と共感を引き起こす

なぜ、「ストーリーテリング」の技法を用いることで、聴き手の感動と共感を引き起こすことができるのでしょうか?

この問いへの答えは、二つあります。

一つ目は、「ストーリーテリング」は、「語り手の情熱や信念を伝えること」に重きをおいているからです。

「自分だからこそ伝えられることは何か?」
「最も情熱を込めて伝えたいことは何か?」

を突き詰めて考え抜いた上で語られるプレゼンテーション("物語")は、聴き手の心に力強く訴えかけます。

二つ目は、「誰もが"物語"を語れるようになるテンプレート」を用いているからです。

語り手が"物語"を語ることで、聴き手はあたかも、語り手が体験したことを自分も経験したかのような気持ちになります(これを「追体験」と呼びます)。
このような追体験を引き起こしてこそ、"物語"は聴き手を共感させることができると考えられています。

「ストーリーテリング」の技法を活用すれば、誰でも追体験を引き起こし、共感を呼ぶ"物語"を語れるようになります。

皆さまも、一般的なプレゼンテーションスキルの一歩上を行く
「ストーリーテリング力」を伸ばしてみてはいかがでしょうか。

▼記憶に残る"物語"を活用して、聴き手の共感を呼び起こす
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