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「組織のグローバル化」「海外での事業展開」への一歩を踏み出す!
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「組織のグローバル化」「海外での事業展開」への一歩を踏み出す!
「海外フィールドワークプログラム」実施レポート

先日「海外フィールドワークプログラム」を実施しました

先週、私はとある企業の海外研修として実施した「海外フィールドワークプログラム」に、引率として参加してまいりました。

今回、私が同行した4日間の海外研修プログラムの内容は、「組織のグローバル化」
という目標のもと、選抜メンバー5名が渡航し、海外での市場調査を行うフィールドワークです。

現地では関連企業の店舗などに訪問し、担当者の方にインタビューを行ったほか、
ホームステイにも挑戦していただきました。

海外研修に挑戦することで、思ってもみなかった新たな経験ができる

今回の海外研修にご参加いただいたのは、これまで日本国内でのみ働いていた方々ばかりです。

そのため、渡航前には参加者の皆さまから

「なぜ英語ができない自分が選ばれたのか」
「海外に行ったこともないのに......」

といった不安の声が聞かれました。

しかし、研修3日目には、
「英語ができなくても、何とかしてコミュニケーションが取れるとわかった」
「国が違っても、同じ親として教育についての考えに共感する部分があった」
というような前向きな発言が挙がるようになっていました。

日を経るごとに、
< 「今の製品は○○すれば、より良いものになるのではないか」
「もっと英語を勉強したい」
「現地の人に、もっと質問をしてみたい」
というような積極的な発言が目に見えて増えたことが、たいへん印象的でした。

後半で行ったインタビューでは、参加者の皆さまはどんどん積極的になられていて、
多数の鋭い質問を投げかけ、インタビューに答えてくださった現地の担当者の方も、
それらの鋭い質問に、ずいぶんと頭を捻っていた様子でした。

あっという間に迎えた帰国日には、ある参加者の方から、
「実際に海外に来てみないとわからないことばかりだった」
というご感想をいただきました。

言葉の壁や文化的な違いにはじめは慣れなくとも、実際に海外に行くことで経験できる
ブレイクスルーは多数あります。

研修の計画立案から実施まで一貫してお手伝いをしてきた私たちとしても、実りある海外研修をご体験いただけたことに、たいへん嬉さを感じております。

海外研修は、取り組みづらい海外展開への「第一歩」としておすすめです

「組織のグローバル化」や「海外での事業展開」といった取り組みは、

「何から手をつけるべきなのかわからない」
「十分なコミュニケーションが取れるほどの英語力がない」
などの消極的な理由から、具体的な行動へ踏み出すのを躊躇してしまうことが少なくありません。

しかし、たとえば今回海外研修をご支援した企業では、研修でのインタビューを通じて
流通に関する有用な情報を手に入れ、現在はこの情報と経験を元に
「組織のグローバル化」に向けて動き始めています。

海外研修で「はじめの一歩」を踏み出した成果が着実に表れているのです。

ミテモでは、渡航の手配や添乗だけでなく、本番の海外研修に向けた事前講習の計画と実施のほか、英語のレッスンや研修風景の撮影、また帰国後の報告会の実施まで、一貫してご支援を行っております。

それぞれの組織が目指す目標に合わせて、最適かつ最善の海外研修計画を
ご提案いたします。

「組織のグローバル化」「事業の海外展開」等の取り組みを検討されているご担当者の方は、ぜひこの機会にお問い合わせくださいませ。

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