こんにちは、ミテモ株式会社です。
今回は、新任リーダー研修をテーマに取り上げお伝えします。
新任リーダーに求められる役割
様々なバックグラウンドを持つチームメンバーと協力し成果を上げ続けるには、リーダーに求められる役割を明確にしたうえで、理想のリーダー像に近づくために必要なスキルを習得していくことが重要です。リーダーに与えられる役割としては、①目標の設定②メンバーの育成③信頼関係の構築の3つが挙げられ、それぞれの役割を果たすためのスキルに加え、コミュニケーション力やファシリテーション力も必要です。
リーダーという役割において研修で学ぶべきスキル
ミテモがご提供する研修・ワークショップでは、スキルや知識の習得だけでなく、実践的なワークやチームメンバーとの関係構築にも取り組めるような内容をご準備しております。上記4つの研修・ワークショップを含むラインナップをご用意しておりますので、この機会に是非ダウンロードください。
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