1年目社員フォローアップ研修10選

1年目社員フォローアップ研修10選

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こんにちは、ミテモ株式会社です。
今回は、年度末に向けて準備を開始している企業も多い「１年目社員のフォローアップ研修」についてご紹介します。

フォローアップ研修とは

業務に関する振り返りや、現時点で必要なスキルや知識を身につける研修のことをいいます。加えて、業務における課題の抽出や、自身の目標設定などを行うこともあります。特に入社1年目社員を対象としたフォローアップ研修では、新入社員研修後に実務経験を積んでから受講するため自らの体験と照らし合わせて学ぶことができ、効果的な研修と言えます。自身の役割認識やキャリアプランの探求、個人のスキルアップに注目し研修の設計を行います。