教育とデザインの力で労務管理をサポートします

労働基準法改正に伴い、順次施行されてきた残業時間の上限規制。ついに2024年、建設業界でも罰則を伴って適用されます。法律を押し付ける教育ではなく、法律を自分ごと理解することからはじめ、よりよい働き方のイメージを描き、最終的には自分から「変わろう」と思える教材づくりを支援します。

注目のキーワード

#働き方改革

#法改正

#残業時間の上限規制

#建設業

お客様の悩み・課題

「法改正」と言われても自分たちの働き方を変えるのは難しいと諦めている

これまで長年やってきたことは変える必要がないと思っている

何からはじめてよいのかわからない

自分や家族の将来を思い、より良い働き方を考えてみたい

押し付け教育は逆効果！受講者目線で課題に合わせた教材開発

（１）自分ごとにしやすいストーリー作り

疑問に思うことや否定的に感じることを登場人物の会話の中で示し一つ一つクリアにしたり、身近で起こりうるあるある事例を取り上げて考えながら学ぶ教材にしたりと受講者が自然に入り込みやすく、自分ごとにしやすい工夫をします。

（２）様々な演出

キャラクターが説明するアニメーションや漫画のコマと声優のセリフでエンタメ要素たっぷりのモーションコミックなど様々な演出で飽きずに視聴できる工夫が得意です。

特徴・ポイント

私達の強みはビジネスと教育に特化した制作です。労務管理のスペシャリストと制作のプロがタッグを組んで、貴社オリジナルの教材を制作します。

事例

建設業　C者様

課題・実施背景 時間外労働の上限規制に５年間の猶予が与えられていた建設業において、2024年4月から遵守が義務付けられる。各社員および管理者が上限規制後も法に抵触することのないよう、啓発資料および遵守マニュアルを作成し、その管理方法や具体的な行動・手段まで周知させたい。 ソリューション 法律のために「変わらなくてはならない」だけでなく、自分ごととして理解することからはじめ、よりよい働き方のイメージを描き、最終的には自分から「変わろう」と思える教材づくりを目指しました。モーションコミックでコミカルで飽きない演出をご希望だったので、ヒーローと一緒に楽しく学べる教材開発をしました。

小売業　S社様

課題・実施背景 基本的な労務管理の知識と面談の仕方などの基本的な実務を管理者に学ばせたいが、日本全国に店舗があるため、集合研修は難しい。空いた時間に各自で学べる動画教材をオリジナルで作りたい。 ソリューション 基本的な労務管理教材はミテモの既存教材をベースに作りかえた。基本的な実務の教材は表情や声のトーンなども重要なポイントとなることから、実写ロープレで制作。悪い例、良い例を比較して、考えながら学べる構成とした。

目的に応じて選ぶ、教材形式のバリエーション

知識をシンプルに伝えるスライド型ｅラーニング

難解な情報であっても、わかりやすい情報配置、意味のあるイラスト、親しみやすいデザインを施すことで、受講者の理解を促進することができます。参考価格：55万円(税込）～
キャラクターが学びをガイドするスライド＋キャラクター動画

イラスト等によるキャラクターが進行役となり、スライド解説をする動画です。オリジナルキャラクターがナビゲーションするため、楽しくテンポある動画で、堅い内容を親しみやすく見せられます。参考価格：55万円(税込）～
没入感と深い気づきを促すモーションコミック

学習のための漫画を作成し、セリフ、効果音、音楽などを加えて動画化します。漫画表現で没入感を演出し、深い気づきを与えられます。また、実写では再現がむずかしいシーンも映像化できます。参考価格：55万円(税込）～
視覚的にわかりやすく事例を示す実写ロールプレイ映像

プロの俳優が貴社従業員やお客さま等を演じ、事例を動画化します。良い例・悪い例などを実写で示すことにより、事例を身近なものとし、視聴者自ら業務について考えさせることができます。参考価格：220万円(税込）～
リアリティを示し、心を動かすドラマ映像

貴社オリジナルのストーリーをドラマ化します。プロの俳優により、理念浸透、CS向上、ハラスメント防止などの様々なテーマで視聴者の心情に訴えかけることができます。参考価格：220万円(税込）～