部署・組織の垣根を超えて、一体感のある組織づくりを目指す

対象者

組織が大きく、それぞれの部署の連携が難しいと感じている方
部署を超えたコラボレーションを生みだしたいと感じている方

よくあるお悩み・ニーズ

各部署が縦割りになって連携がスムースにとれない
他部署が何をしているかわからない
全社の一体感を作りたい

研修内容・特徴

本研修では、自部署の性質や取り扱い方を「取扱説明書（トリセツ）ワークシート」にまとめ、共有し合うことで横のつながりを生み出し、相互理解を深め、コラボレーションが生まれやすくしていきます。また、組織全体の一体感を生み出すことで働くことへの動機づけを強くします。
具体的には、まずはワークシートを用いて対話を行います。自部署の業務内容や課題、KPI達成のための工夫などを話します。次にその情報共有を通して感じたことや知らなかったことを話しあい、そこから今後の取り組みについて検討していきます

本研修は、Zoomを使用したオンライン研修としても対応可能です。下記チェックリストを事前にご確認ください。

快適にご参加いただくためのチェックリスト

パソコンにZoomのアプリケーションをインストールできていますか？
できる限り静かな室内環境で、且つ声が出せる場所を確保できていますか？
マイク、イヤホン、Webカメラの用意ができていますか？

プログラム

STEP.01

はじめに

（１）研修の目的を説明、ファシリテーター自己紹介
（２）チェックイン
【ワーク】最近、部やチームであったちょっと嬉しかったこと

STEP.02

トリセツシートの作成

【ワーク】自分や自部署についての情報を、トリセツシートに記入する
【ワーク】トリセツシートをブラッシュアップする

STEP.03

自部署について紹介しあう　ラウンド１

【ワーク】記入したシートをもとに自部署について発表し、質問に答える
【ワーク】発表して気づいたこと、感じたことを書き出す

STEP.04

自部署について紹介しあう　ラウンド２

【ワーク】次の発表について考える
【ワーク】記入したシートをもとに自部署について発表し、質問に答える
【ワーク】各グループの意見を全体に向けて発表する

STEP.05

本日のまとめ

受講者の声

・他部署がどういう仕事をしているのかいまいちわかっていなかったが、ワークショップを通じてお互いに業務について共有でき、普段関わりのない部署の方とつながりを持つことができて良かった。
・他部署との交流の機会は他にもあり、業務についてイメージができていたと思っていたが、グループや人単位でも携わっている仕事も考え方も異なるため、新たな発見があり良かった。
・横断型という名前のとおり、色々な部署の方と話すことによって、自分の存在意義を確認することができた。また、これからの仕事に対しても意欲がわいてきた。