社内講師養成  eラーニング講座

14/10/23 更新

社内講師養成 eラーニング講座~ミテモ株式会社ではeラーニング教材・コンテンツの制作・販売を行っています

内容紹介

対象

社内・職場内で研修に登壇予定の方

形式

講師登場型eラーニング(インソースで研修年間登壇回数が100回を越えるトップ講師が登場)

内容

年間100回を越える登壇回数をほこり、安定して受講者から高評価を得ているインソース・グループのトップ講師が受講者の心をつかむ効果的な研修登壇方法を解説します。

講師が実演をしながら、アイスブレークの仕方、退屈させずに理解を促す講義の仕方、受講者の積極的な参加を促す演習の進行方法、受講者の発言へのフィードバック方法などをお伝えします。

カスタマイズをするならば

貴社の特定の研修を想定し、実際に使用するテキストを用いてプロの講師が解説する映像を教材として作成することができます。カスタマイズに際しては、タレント費用、ロケ費用、企画費用を加算させていただきます。

研修プログラム例
時間
内容
手法
50分
    1.「よい研修」とは何か?
  • (1)目指すべき研修とは
  • (2)社内研修のメリット
講義
  • 2.トレーナーに求められるスキルと自覚
    ※トレーナーを担当すること、つまり人に対して教えることは
     自ら二度教わることになり、自分自身の成長につながることを強調する
    (1)よい研修を行うための3つのスキル
    (2)トレーナーに求められる資質
    (3)トレーナーとしての自覚
  • 3.研修準備のスキル
    ※研修の目的を踏まえ、
     受講者をゴールに導くための研修計画の立て方を学ぶ
    (1)研修の目的・ゴールを明確にする
    (2)伝えたいメッセージを明確にする
    (3)研修の流れ
    (4)新たな発見につながる設計にする
  • 4.インストラクションスキル
    ※カリキュラムへの演習の設計方法、演習の進め方、
     受講者へのフィードバックの仕方を学ぶ
    (1)講義の強度を高める情報を用意する
    (2)演習を円滑に進める
     ≪実演映像≫インタラクティブな演習の進行方法
    (3)演習中に留意すべきポイント
    (4)受講者へのフィードバック
     ≪実演映像≫受講者へのフィードバックの仕方
  • 5.コミュニケーションスキル
    ※講師としての振る舞い、受講者を惹きつける話し方や質問の仕方を学ぶ
    (1)姿勢・態度・表情
     ≪実演映像≫講師としての基本動作
    (2)声
    (3)ユーモアを織り交ぜる
    (4)分かりやすい説明
    (5)傾聴と質問
    (6)受講者のモチベーションを高めるポイント ~「巻き込み」
     ≪実演映像≫受講者を巻き込む講義・解説の実演映像
  • 6.研修の効果を持続させる
    ※講師としての振る舞い、受講者を惹きつける話し方や質問の仕方を学ぶ
    (1)事後アンケートの配布・回収と集計、関係者への実施報告
    (2)研修後のフォローアップ
  • 7.まとめ

≪月額302円/人から始めるeラーニング 「STUDIO」≫

STUDIOは、65テーマ、181本の映像教材・eラーニングを、月額302円/人で視聴し放題の映像教材視聴サービスです。年間契約で10IDからご利用いただけます。システム導入などの必要もなく、すぐにeラーニングを開始できます。

⇒STUDIOの詳細はこちら

≪すでにLMS(社内システム)をお持ちのお客様向け≫

eラーニングの教材そのものを販売させていただいております。導入形式は下記の2パターンがございます。

パッケージ型
eラーニング

インソースグループの人気研修をパッケージ化したeラーニング教材・コンテンツ。すぐにご要望の形式でご導入いただけます。 1コンテンツ
税込 19万
4400円

カスタマイズ型
eラーニング

実務に即したコンテンツをご要望の場合や独自のルールがある場合にはオリジナルのeラーニング教材を制作いたします。 費用別途ご相談

PCのアイコンeラーニングラインナップ

ミテモでは、すぐにご購入いただける教材をはじめ、下記ラインナップを取り揃えています。
マナーやビジネススキルなどご希望のカテゴリーを選択すると各ラインナップをご覧いただけます。

eラーニングの活用ノウハウ

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RECORD ミテモ株式会社の実績

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年間受講者数

9万

映像教材制作

78テーマ

映像・デザイン制作実績

映像制作実績

184社 

ミテモ株式会社は、年間研修実施回数14,612回35万9千人に研修を受講いただいている株式会社インソースの関連会社です。

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