8/12(水) 14:00～リモートワーク時代に求められる人材育成施策とは？キョリをチャンスに変えるための研修の在り方

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現在、多くの企業が在宅勤務を導入しています。全社リモートワーク、リモートワークとオフィスワークの半々などのパターンの違いはありますが、多くの企業で、リモートワークは広く定着している現状があります。

このように、リモートワークという働き方は着実に広がっている一方で、その導入の経緯上、”特殊な事情によってやむにやまれず仕方なく導入したもの”とも捉えられがちで、言葉を変えると、リモートワークの導入によって仕事の生産性や成果が多少は落ちても仕方がないと思われがちなのではないでしょうか。

しかし、その見方は正しくありません。会社としての取り組み方次第では、今の不確かな経営環境を勝ち抜くための大きなチャンスにもなりえます。ただし、そのためには、これまでの働き方とリモートワークの違いを十分に理解したうえで、マネジメントのあり方・人材育成のあり方・チーム・組織のコラボレーションのあり方などを、抜本からアップデートしていく必要があります。

本セミナーでは、全社リモートワークを自らも実践しているミテモ株式会社の知見を踏まえつつ、企業の人材育成の担当者に向けて、リモートワークにおける人材育成のあるべき姿と具体的な方法についてお伝えします。

概要

開催日時	2020年8月12日（水） 14:00～16:00(開場:13:30)
開催場所	Zoom ※別途接続方法をご案内いたします
対象者	リモートワークへの移行により、仕事のプロセス・成果に課題を抱えている会社の方今後、リモートワークの導入を検討している会社の方特に、人材育成・研修のご担当者様 ※同業者（研修企業、研修講師の方）の申込みはご遠慮願います。 ※聴講のみでのご参加はお断りしております。ワークに参加いただけない場合、当日参加をお断りする場合がございますのでご了承ください。
参加費	無料
主催者	ミテモ株式会社
注意事項	当社またはイベント主催者による記録・広報等のため、イベントの写真撮影・録画・録音・オンライン配信等を行う場合がございますので、予めご了承ください。
申し込み方法	Peatixからチケットをお申し込みください。