理念浸透プログラム

理念浸透プログラム~ミテモ株式会社では、経営理念浸透コンサルティングや組織活性コンサルティングをご支援しております

理念浸透実践 無料セミナー

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戦略的に理念を浸透するためには
段階にあった施策を展開する
ことが不可欠

「理念を策定したはいいが、現場に浸透しない」「理念を掲げているけれど、社員が自分とは関係ないと思っている」といったお悩みをよくお聞かせいただきます。
事実、理念が策定(言語化)され、現場に浸透していくためには、一定のプロセスを経ていきます。

理念体系が社員一人ひとりに浸透し、新たな文化がうまれるには、次のようなステップを踏んでいきます。

理念浸透のステップ
理念体系に基づいた行動が生まれる
行動から成果が生まれ、価値が認知される
理念体系に基づいた行動をすることが、評価される
新たな共通の価値観が定着する
理念浸透の5つのポイント
ポイント①「分かりやすい」

■  行動指針の意味が明確である
■  書かれていることが具体的である

ポイント②「覚えやすい思い出せる」

■ いつでも思い出すことができる
■ シンプルで記憶に残る

ポイント③「合理的に納得できる」

■ 必要性や目的が理解できる
■ 会社としての本気度合が伝わる

ポイント④「感情的に納得できる」

■ 感情的に受け入れられる
  ≒取り組みたいと思える

ポイント⑤「イメージできる」

■ 何をすればいいかがイメージできる
■ 行動指針と自分の仕事との関連性が
  イメージできる

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理念浸透を実現するステップ

理念に基づき、実践・挑戦を促し、定着する仕掛けと仕組みづくりが欠かせません。
とくに、理念浸透のプロセスでは、組織内に理念を効果的に周知していくコミュニケーション施策が大切です。

理念浸透のサイクル
ステップ1

理念への共感度合を高める

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理念浸透ツールの制作支援

社員・職員一人ひとりに理念に込めた想い、実現したいビジョン、大切にしたい価値観を伝えていくためのコミュニケーションツールを制作します。
物語形式の映像教材やエピソード・ブック、クレド・ブック、WEBページ、職場内掲示用ポスターなどで理念浸透を効果的に進めます。

ステップ2

行動・挑戦を促す

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理念に基づいた実践・挑戦の促進

階層別研修やeラーニング、ワークショップによる理念教育を展開していきます。理念への共感度合いを高め、組織として実現したいことと個人として実現したいことを重なり合わせ、社員それぞれの意識変容を促します。
研修やワークショップでは、ファシリテーター・トレーニングを行うことで、理念浸透活動を内製化していただけます。もちろん、ファシリテーターを派遣することも可能です。

ステップ3

定着化する(1)

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理念に基づいた実践の横展開・表彰・評価

チャレンジャー表彰制度、理念体現優秀者に対する取材記事を掲載した社内報や映像制作など、実際に理念を体現すべく社員一人ひとりが挑戦することによってもたらされた価値やその様子を社内的に「見える化」することで、 理念の「価値」を組織内に共有していきます。

ステップ4

定着化する(2)

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評価制度における理念に基づいたコンピテンシー・モデルの導入

理念体系と評価制度とを連動させるコンピテンシ―・モデルの設計をご支援いたします。業績・成果×理念(コンピテンシー)の実践度を評価する仕組みを構築することで、理念に基づいた行動を促していきます。理念体系を踏まえた評価者・考課者研修の実施もご支援いたします。

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理念浸透プロジェクト
開始までの流れ

ミテモでは、理念浸透を全面的にご支援いたします。
まずは、お気軽にご相談くださいませ。

開始までの流れ
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理念策定・理念浸透を実現する
ソリューション・ラインナップ

理念策定                   理念策定ラインナップ

創業の想い、これまで培ってきた価値観や暗黙知、変化の激しいこれからの社会でしなやかに成長するために、新たに取り入れるべき考え方や価値観など過去と未来を俯瞰しながら、新たな理念体系を構成します。

理念浸透                   理念浸透ラインナップ

理念体系を現場の一人ひとりが自分ごととして捉え、自発的に挑戦する仕組みと仕掛けを施しながら、新たな文化作りを組織全体で推進します。

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理念策定・浸透にまつわる
プロフェッショナルの知見・ノウハウ

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理念浸透実践無料セミナー

理念・ビジョンを策定・浸透するフレームワークを理解できます

理念策定・浸透の理論やフレームワーク、実践に当たっての実務ポイントを学びます。
理念は制定しただけでは、従業員のモラル向上に繋がることはありません。組織に浸透させるために正しいプロセスを踏む必要があります。

アクションプランの作成など、理念策定・浸透の概要だけではなく、実践に向けたワークも行います。

理念浸透セミナー開催概要

セミナー日程 ただいま企画中です。
セミナー会場 ミテモ株式会社
東京都千代田区神田錦町2-7-5
協販ビル5階
定員 8名
セミナー内容 1.理念の策定・浸透が組織に与える影響について 2.理念浸透が上手くいかない組織に共通するチェック
  ポイント
3.戦略的な浸透プロセスが理解できるフレームワークと
  事例

セミナー参加のメリット

  • ■ 理念制定後、実際にうまく運用できている会社の成功例を知る事ができます
  • ■ 数万人規模の大企業の事例から数十名・数百名規模の事例まで、様々な組織
       の事例を知る事ができます
  • ■ 理念浸透のステップをわかりやすく理解することができるため、自社が次に何に取り
       組むべきか分かります
  • ■ よくありがちな課題と具体的な解決策を知ることができます

まずはお気軽にお問い合わせください

お電話でのお問合せは 03-3518-0611

メールでのお問合わせはこちら


eラーニングのデモを無料でお試しいただけます

RECORD ミテモ株式会社の実績

インソースグループの取引先数

17,157※1

STUDIO契約先数累計

109※2

STUDIO発行ID数累計

8,435ID※2

STUDIO教材数

65テーマ181教材※3

※1 2003年6月~2016年9月までにインソースグループのサービスをご利用いただいたお取引先累計

※2 2015年4月(サービス開始)~2016年9月までにSTUDIOをご契約いただいたお取引先累計

※3 2016年9月末時点

ミテモ株式会社は、年間研修実施回数14,612回35万9千人に研修を受講いただいている株式会社インソースの関連会社です。

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