17/01/24 更新

内定者向け eラーニング講座~ミテモ株式会社ではeラーニング教材・コンテンツの制作・販売を行っています

標準的なeラーニング・プログラムのご紹介

対象

内定者・新入社員

形式

講師登壇型eラーニング(新人・内定者向け研修登壇実績の豊富な講師が登場)

内容

社会人としてスタートダッシュを図るために、社会人としての
基本的な考え方とビジネススキルを習得します。

具体的には、学生と社会人の違いから社会人としての心構え
をまず理解します。そしてその心構えを体現するビジネスマナーと
チームに貢献するための仕事の進め方を習得します。

カスタマイズをするならば

社会人としての心構えの内容に、自社の理念や考え方を挿入したり、
ビジネスマナーの映像を自社の制服にて撮影したりすることができます。
その際には、企画費用、撮影費用等を加算させていただきます。

「ビジネスマナー」研修プログラム例
時間
内容
手法
50分
  • 1.ビジネスマナーの基本
    (1)ビジネスマナーとは
    (2)第一印象の重要性
    (3)表情・態度
    (4)身だしなみ ~「ふさわしい」身だしなみを確認する
    (5)挨拶 ~挨拶も仕事の一部
    (6)お辞儀の種類とポイント
講義
  • 2.言葉遣い・敬語
    (1)社会人に求められる言葉遣いとは
    (2)言葉遣いの基本
  • 3.人の話の「きき方」
    (1)相手の話を引き出すために積極的に「聴く」
    (2)より相手に話してもらうため、より深い情報を得るために「訊く」
  • 4.席次・名刺交換
    (1)席次
    (2)名刺交換
講義
実演動画
  • 5.来客応対・訪問時のマナー
    (1)来客応対の基本姿勢
    (2)来客応対の基本マナー
    (3)訪問の基本マナー
講義
実演動画
  • 6.電話応対
    (1)電話応対の3つの鉄則 ~会社の顔として、相手に配慮する
    (2)電話応対の基本フロー
    (3)電話応対の基本 ~受け方・取次ぎ方
    (4)電話応対の基本 ~電話のかけ方
    (5)伝言メモの書き方
    (6)ビジネス電話の決まった表現
講義
実演動画
「仕事の進め方」研修プログラム例
時間
内容
手法
50分
  • 1.はじめに ~仕事とはなにか
    ※仕事において大切なことは「コミュニケーション」と「仕事の能力」であることを認識して頂きます。
    (1)仕事とは何か
    (2)仕事はチームワークが大事
講義
  • 2.仕事の進め方
    (1)仕事の手順
    (2)大切なのは「筋書き」と「予測能力」
  • 3.コミュニケーションの重要性
    (1)仕事がスムーズに進むコミュニケーションとは
    (2)仕事の受け方
    (3)ホウ・レン・ソウの原則
    (4)どうして仕事を頼まないといけないのか
    (5)仕事の依頼の手順
    (7)正しい仕事の依頼の方法
  • 4.仕事において日常感じる問題点と対策
    ※一般的に仕事を進める上でよく問題点として挙げられるものの対策方法を習得して頂きます。
    (1)時間の使い方が下手
    (2)ミスや手戻りのために時間がかかってしまう
    (3)資料などを探す時間が長い
    (4)難しい仕事が多い
  • 5.質の高い仕事をするためのコツ
    (1)優先順位をつけることが仕事の成果をあげる
    (2)PDCAサイクルで仕事をすすめる・チェックする
    (3)仕事の優先順位を明確にする
  • 6.効率を考えて徹底的に準備する
    (1)徹底した仕事準備が全体の仕事を進める
    (2)予想外の仕事に対応する

早期教育が内定者の不安解消と即戦力化につながります。

高まる現場の「即戦力化ニーズ」にお応えします。

加速する環境変化への対応すが求められる現場では、これまで以上に
スピード感が求められています。特に近年、人事・教育ご担当者様から

「現場から新人の早期戦力化を求められている」
「短期間で新人を一人前にすることが新人教育のテーマ」

といった声をお聞きすることが増加しています。

とはいえ、研修の限られた日数で新人を育てきることはできません。
だからこそ、受け入れ前の内定者教育が不可欠です。


eラーニングであれば、都度都度内定者を集合させるコストがかからないため、
企業にとっても内定者にとってもあまり負担がかかりません。
また、eラーニングでの学習を前提とした演習中心の新人研修を実施すれば、
従来よりも短期間でビジネススキルを体得することも可能です。

◆参考:内定者向け研修の反転授業

◆参考:内定者教育と演習中心の新人研修でビジネススキル実践力を定着した事例

内定者の不安を解消することは、内定辞退防止にもつながります。

内定式を終え社会人になる10月~3月の半年間、内定者は社会人
になることに対する不安を抱えます。その悩みは、

「職場環境・人間関係に対する不安」
「マナーに対する不安」
「仕事に対する不安」

の3つです。これらの悩みを事前に解消し、社会人に向けて各々準備をさせることは、
内定者自身のモチベーション低下を未然に防ぐことにつながります。

特に内定者は、
「他社の内定者がどのような研修を受けているのか?」
という情報に過敏です。自分が就職する会社が自分達に対してなんら
研修をしないとなると、一層不安を募らせることになります。

学生のうちは学業が本業ではあるものの、適度な研修を実施することで、
内定者の不安を解消することにができるのです。

「職場がイメージできるマナー動画」など豊富なラインナップ。

内定者は企業で働いたことがないため、

「職場とはどのようなところか」
「働くとはどのようなものか」

がイメージできません(イメージできないからこそ、様々な不安を感じています)。

ミテモのeラーニングは随所に映像を盛り込み、職場でのマナーや
仕事の進め方を具体的にイメージできる教材になっています。
ですので、内定者の不安を解消するのに効果的です。

その他、ビジネスマナーだけでなく、ビジネス文書、コミュニケーション、
コンプライアンスや、個人情報保護など様々なeラーニングをご用意しております。

社会人生活のスタート時に基本的なビジネススキルを習得することは、
実務における業務定着を強力に支援しますので、ぜひご検討ください。

◆参考:無料で見れる【eラーニングデモンストレーション】

≪月額302円/人から始めるeラーニング 「STUDIO」≫

STUDIOは、65テーマ、181本の映像教材・eラーニングを、月額302円/人で視聴し放題の映像教材視聴サービスです。年間契約で10IDからご利用いただけます。システム導入などの必要もなく、すぐにeラーニングを開始できます。

⇒STUDIOの詳細はこちら

≪すでにLMS(社内システム)をお持ちのお客様向け≫

eラーニングの教材そのものを販売させていただいております。導入形式は下記の2パターンがございます。

パッケージ型
eラーニング

インソースグループの人気研修をパッケージ化したeラーニング教材・コンテンツ。すぐにご要望の形式でご導入いただけます。 1コンテンツ
税込 19万
4400円

カスタマイズ型
eラーニング

実務に即したコンテンツをご要望の場合や独自のルールがある場合にはオリジナルのeラーニング教材を制作いたします。 費用別途ご相談

PCのアイコンeラーニングラインナップ

ミテモでは、すぐにご購入いただける教材をはじめ、下記ラインナップを取り揃えています。
マナーやビジネススキルなどご希望のカテゴリーを選択すると各ラインナップをご覧いただけます。

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