新人フォローアップ ~視座を高める編  eラーニング講座

14/11/14 更新

新人フォローアップ ~視座を高める編 eラーニング講座~ミテモ株式会社ではeラーニング教材・コンテンツの制作・販売を行っています

内容紹介

対象

新入社員

形式

講師登場型eラーニング(インソースの新人研修登壇実績の豊富な講師が登場)

内容

配属直後は、仕事を覚えることと職場に慣れることが求められます。しかし、1年後に後輩ができる時には職場で一人立ちしていることが求められます。

本eラーニングでは、入社2年目に向けて求められる役割を伝え、一人立ちしていくためのスキルを習得します。

カスタマイズをするならば

優秀な若手社員の話をもとに、自社独自のロールモデルを教材に盛込み、紹介することができます。カスタマイズに際しては、企画費用を加算させていただきます。

eラーニングプログラム例
時間
内容
形式
50分
  • 1.求められる「一人立ち」
    (1)入社してからこれまでの期間を振り返る
    (2)業務に慣れてくると陥りがちな罠
    (3)求められるのは「一人立ち」
      →後輩ができる2年目になるまでに、自ら率先して行動し模範が示せる人材になることが求められる
講義
テキストに書き込むワーク
  • 2.よくある「一人立ち」へ向けた不安を解決する
    (1)「知らないことが多い」への対処法
    (2)「なかなか質問できない」への対処法
    (3)「優先順位がつけられない」「仕事の効率が上がらない」への対処法
    (4)「この先どうなるかが分からない」への対処法
講義
  • 3.一人立ちするために求められること
    (1)目的志向で考え、行動する
    (2)まずは自分から行動する(自発的な行動)
    (3)失敗を恐れない(失敗の捉え方を理解する)
    (4)常に目標を持ち、日常的に意識する
    (5)他責にならず、自責のスタンスで取り組む
講義
  • 4.チームワークを発揮し、職場に貢献する
    (1)コミュニケーションの土壌づくり
    (2)目的・目標・手段・状況を共有する
    (3)ホウレンソウを徹底する
講義
  • 5.まとめ
講義

≪月額302円/人から始めるeラーニング 「STUDIO」≫

STUDIOは、65テーマ、181本の映像教材・eラーニングを、月額302円/人で視聴し放題の映像教材視聴サービスです。年間契約で10IDからご利用いただけます。システム導入などの必要もなく、すぐにeラーニングを開始できます。

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≪すでにLMS(社内システム)をお持ちのお客様向け≫

eラーニングの教材そのものを販売させていただいております。導入形式は下記の2パターンがございます。

パッケージ型
eラーニング

インソースグループの人気研修をパッケージ化したeラーニング教材・コンテンツ。すぐにご要望の形式でご導入いただけます。 1コンテンツ
税込 19万
4400円

カスタマイズ型
eラーニング

実務に即したコンテンツをご要望の場合や独自のルールがある場合にはオリジナルのeラーニング教材を制作いたします。 費用別途ご相談

PCのアイコンeラーニングラインナップ

ミテモでは、すぐにご購入いただける教材をはじめ、下記ラインナップを取り揃えています。
マナーやビジネススキルなどご希望のカテゴリーを選択すると各ラインナップをご覧いただけます。

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映像・デザイン制作実績

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