女性向け キャリアデザイン  eラーニング講座

14/10/24 更新

女性向け キャリアデザイン eラーニング講座~ミテモ株式会社ではeラーニング教材・コンテンツの制作・販売を行っています

内容紹介

対象

女性

形式

講師登壇型eラーニング

内容

まずキャリアとは何かを学び、キャリアデザインの意義を理解します。 そして、尊敬される女性の分析を行ったうえで、自分自身の性格や、 仕事を振り返り、自己分析します。また、各世代の多様なキャリア観を知り、 年齢ごとのステージと自身を照らし合わせて、自己分析を深めます。
その後、女性として避けて通れないワークライフ・バランス実現のための工夫を、学んだ後に、自身のキャリアイメージを考えていただきます。

本eラーニングで、キャリアに関する知識が身に付きます。また、目指すべき女性像を認識したり、 自己の性格、仕事を振り返ったりすることで、今後のキャリアを考えることができ、 いま取り組むべきことが分かりモチベーションが高まります。

カスタマイズをするならば

役者を使ってお手本を示す、ドラマ仕立ての映像教材を制作できます。カスタマイズに際しては、タレント費用、ロケ費用、企画費用を加算させていただきます。

Eラーニングプログラム例
時間
内容
手法
50分
  • 1.キャリアデザインとは
    (1)キャリアの定義
     ①充実した人生を送る
     ②働くことは生きること
     ③主体的に取り組む工夫と努力
    (2)節目を知り、節目で考える
講義
  • 2.尊敬される女性を分析する ~ロールモデルの重要性く
    (1)女性として尊敬できる人物像・行動
    (2)信頼できる、と感じさせる要素
ワーク
  • 3.自己を多面的に理解する
    (1)自身の性格の長所と短所を知る
    (2)仕事を通じて身に付けたことを振り返る
講義
  • 4.各世代の多様なキャリア観を知る
    ※年代別の標準的なキャリアを解説、自身と照合する
    ・30代前後(ストレッチの時期、成長を求められる)
    ・30代中頃~後半(専門分野を見出していく時期)
    ・40代、50代(真の個性化は40歳以降に始まる)
    ・60代~(退職という「終わり」もまた「始まり」)
  • 5.ワーク・ライフ・バランスの実現
    (1)成長とキャリア・ストレス
    (2)ワーク・ライフ・バランスを実現するための工夫
    【ご参考】社会の女性への期待と事例
     1.女性を取り巻く労働環境の変化
     2.女性の視点が新たな価値を生む
     3.企業の取り組み事例 ~ダイバーシティに基づく職場づくり
  • 6.今後のキャリアライフを考える
     仕事、プライベートで実現したいことについて  
     「大まかなイメージ」と「実現のための取り組み」を考える
ワーク

≪月額302円/人から始めるeラーニング 「STUDIO」≫

STUDIOは、65テーマ、181本の映像教材・eラーニングを、月額302円/人で視聴し放題の映像教材視聴サービスです。年間契約で10IDからご利用いただけます。システム導入などの必要もなく、すぐにeラーニングを開始できます。

⇒STUDIOの詳細はこちら

≪すでにLMS(社内システム)をお持ちのお客様向け≫

eラーニングの教材そのものを販売させていただいております。導入形式は下記の2パターンがございます。

パッケージ型
eラーニング

インソースグループの人気研修をパッケージ化したeラーニング教材・コンテンツ。すぐにご要望の形式でご導入いただけます。 1コンテンツ
税込 19万
4400円

カスタマイズ型
eラーニング

実務に即したコンテンツをご要望の場合や独自のルールがある場合にはオリジナルのeラーニング教材を制作いたします。 費用別途ご相談

PCのアイコンeラーニングラインナップ

ミテモでは、すぐにご購入いただける教材をはじめ、下記ラインナップを取り揃えています。
マナーやビジネススキルなどご希望のカテゴリーを選択すると各ラインナップをご覧いただけます。

eラーニングの活用ノウハウ

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