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福岡・大阪でも無料体験会の開催が決定!「ブロックを使ったワークショップ」の魅力とその効果

この度「ブロックを使ったワークショップ」の無料体験会を全国の3会場で実施することになりました。
まずは7月21日(木)に福岡、7月28日に(木)に東京、そして8月25日(木)に大阪で実施いたします。
これまでは東京会場のみでの開催でした。関西・九州では、初めての取り組みです。

そこで今回は、「『ブロックを使ったワークショップ』とは何だろう?」とお考えの皆さまに、本ワークショップの魅力をお伝えしようと思います。

「ブロックを使ったワークショップ」とは?

付箋・ペン・模造紙など、ワークショップを行う際にはいろいろなツールを使いますが、
「ブロックを使ったワークショップ」では、様々なブロック玩具を用います。

自らの考えや現状の姿などを、ブロック玩具を選んだり組み立てたりすることで表現し、
作品に込めた思いについてチームで対話を行い、共有していただくワークショップです。

例えば、「目指したい未来の姿」をブロックを用いて表現することで、ぼんやりとしていた「目指すべき未来の姿」がはっきりと具体的な形で表れます。
ブロックを用いた創造を通じて、「今、自分たちが取り組んでいる仕事の意義」や「作り出している価値」といった「可視化されない思いや姿」が明らかになるばかりでなく、
チーム全体で大きな目標を共有することが、チームの結束力強化につながります。

こんなお悩みをお持ちの方は、ぜひ一度ご体験ください!

「ブロックを使ったワークショップ」は、チームの関係性向上・新人の目標策定など、様々な目的で実施できるプログラムです。
そこで、「このような悩みをお持ちの方々に参加していただきたい」という観点から、4つのお悩み例と本ワークショップの効果をご紹介いたします。

【1】職場のコミュニケーションが良好な状態ではない

・同じ職場にいるのに「それぞれが今どんなことを考えているのか」を共有できていない。
・従業員の間で「すれ違い」が生まれている。

ブロックを用いた表現によって価値観を具体的な形として表すことで、可視化・言語化されない考えをお互いに深く理解できるようになります。

【2】社員のモチベーションが下がっている

・業務を淡々と進めるばかりの日々に、物足りなさを感じている。
・指示をこなすだけで、プラスアルファの業績を期待することが難しい。

自分が取り組んでいる仕事が世の中で価値を作り出す様子をブロックで表現することで、「自分たちの仕事の意義」を目で見て実感できます。

【3】組織(チーム)の目標を個々人が把握できていない

・チーム内で共有目標がない。
・メンバーがそれぞれ別のビジョンを目指していて、チームとしてのまとまりがない。

メンバー全員が「可視化されたチームの目標」を共有することで、今後チームで取り組むべき事柄をメンバーそれぞれが認識できます。

【4】若手社員に「働くことの意義」を意識させたい

・若手社員だからこそ、業務に対して高い目的意識を持って取り組んでもらいたい。

ブロックを用いた表現により、取り組む仕事の価値や目標が明らかになることで、「仕事の目的意識」や「働くことの意義」をより強く意識させることができます。

今までに何度か「ブロックを使ったワークショップ」についてご紹介してまいりましたが、
本ワークショップの真の魅力をご理解いただくには、何よりも実際に体験していただくのが一番です。

これまで参加いただいた多くの方々からは、

「体験してみて初めてワークショップがどのようなものなのかが理解できました。
これは言葉でどれだけ説明されてもわからないですね。」

というお言葉をいただいています。

ぜひ無料体験会にご参加いただき、「ブロックを使ったワークショップ」の魅力に触れていただければ幸いです。

「ブロックを使ったワークショップ」無料体験会のお申し込みはこちらから

当日、会場で皆さまにお会いできるのを楽しみにしています。奮ってご参加ください!

ミテモの「ブロックを使ったワークショップ」ラインナップ

「振り返り」ワークショップ

「キャリア・デザイン」ワークショップ

「チームビルディングとビジョンメイキング」ワークショップ

「コミュニケーションスキル向上」ワークショップ

「相互理解を通した関係性改善のための」ワークショップ

「新人向け 関係性構築と目標設定」ワークショップ

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