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「自分の能力の特性」を知り、互いの「強み」を活かす組織づくりの
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「自分の能力の特性」を知り、互いの「強み」を活かす組織づくりの
ために

自分の「得意なこと・好きなこと」を知り、活かす

ミテモのオフィスには、デザイナー、映像編集、編集担当、はたまた漫画家など、様々な「得意なこと」を活かして仕事をしている人がいます。
私は、制作作業をしている様子を見るのがとても好きなので、いつも声をかけています。

イラストを制作しているデザイナーの方に「素敵な絵ですね」と声をかけると、よく「絵を描いているだけなんです」というお返事をいただきます。
また、編集担当の方に「さすがの構成力ですね」と声をかけると、「ただ文を読んでいるだけなんです」というお返事が返ってきます。

その道のプロフェッショナルである皆さんからは、とても謙虚な返事が返ってくるので、いつも驚いています。謙虚な姿勢だからこそ、こちらも仕事を依頼しやすく、ミテモでは「適材適所」で効率的に仕事を回すことができています。

ミテモは、「自分よりこの仕事が得意な人は誰か」を常に考え、「その仕事が得意な人」へ積極的に仕事を任せることで、より質の高い制作物を作っています。

研修やワークショップに登壇するのは、研修講師としてのプロ。
デザインや動画を制作しているのは、デザイナーや動画編集としてのプロ。
ミテモの制作物に使用されているイラストも、プロのイラストレーターが制作を担当して
います。

どの方の技術も素晴らしいのはもちろんですが、ミテモでは「好きこそものの上手なれ」で、皆が「得意なこと・好きなこと」を最大限に活かして働いています。

「自分の能力の特性」を活かし合える組織をつくる

「自分の能力の特性」を把握できると、組織の中で自分がどのように立ち回ることができるか、どのようにプロジェクトに関われるのか、といったことが理解できるようになります。
ただし、どんな組織でも、求められるのは「協働」です。

組織の中では、「自分の得意なこと・好きなこと」を把握し、存分に活かすことばかりにとらわれず、いかにして「他者の得意なこと」を見つけ、活かせるのかという視点を持つことも重要です。これが同時に成立してこそ、組織では効率よく仕事が回ります。

「協働」のポイントは、全て自分で抱え込まずに、周囲を見て「他者の能力の特性」を見いだし、「自分の特性」と照らし合わせて、いかに協力できるか、自分にできることは何かを考え、行動することにあるのです。

誰もの「強み」が活きる、よりよい組織のあり方を知るワークショップ

これまでもミテモでは、様々な題材を用いてワークショップを企画・実施してまいりましたが、この度、株式会社プレジデント社と共に、「料理」を題材としたワークショップを開催することとなりました。
現在、9月23日(金)に開催する体験会に向けて、共催のプレジデント社と打ち合わせを重ねています。

チームで行う「料理」はまさに、チームビルディングやマネジメントを学ぶには格好の機会
です。

・自分が得意なのは、器用に具材を切ることなのか、調理の進捗を見ながら皿などの
 準備をすることなのか。
・どんな特性を持つ人と協力すれば、互いに作業効率が最大化されるのか。
・どのようなチームプレイができれば、全員の「強み」が活きるのか。

こういった、仕事でも要求される「協働」のポイントを知るのに、実は「料理」はうってつけの題材なのです。

その「料理」を題材としたワークショップの詳細について下記にてご紹介しています。ご一読のうえ、参加をご検討いただければ幸いです。

▼≪9/23(金)東京開催≫
『料理を通じたワークショップ(体験版)』のご案内

▼ミテモの研修ワークショップ
【社会人教育3.0】ラインナップ

▼ブロックを使ったワークショップ
「チームビルディングとビジョンメイキング」

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インソースグループの取引先数

17,157※1

STUDIO契約先数累計

109※2

STUDIO発行ID数累計

8,435ID※2

STUDIO教材数

65テーマ181教材※3

※1 2003年6月~2016年9月までにインソースグループのサービスをご利用いただいたお取引先累計

※2 2015年4月(サービス開始)~2016年9月までにSTUDIOをご契約いただいたお取引先累計

※3 2016年9月末時点

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