理念の

理念の"自分ごと化"を促すワークショップ~ミテモ株式会社では、経営理念浸透コンサルティングや組織活性コンサルティングをご支援しております

理念浸透実践 無料セミナー

理念浸透ファシリテーターによるダイアログ

理念が制定された直後は、具体的にこれらが自分の仕事にどのように関係があるのかが分からず、とまどいを感じるケースが少なくありません。ダイアログセッションでは、各職場の代表者に理念浸透ファシリテータとしての役割を担っていただきます。ファシリテータとしてのトレーニングを積んでいただいた上で、理念を軸に、自分たちはどのような行動をしていけばよいのか?どのようなチームを作っていけばいいのか?を対話していただく場を設けます。

■プログラム例

プログラム例
時間
内容
手法
2時間
  • 1.はじめに:チェックイン
     率直に対話をし合うことができる場づくり
ワーク
  • 2.理念映像の視聴
     ストーリー化された映像を全員で視聴する。視聴時には「共感ポイント」「違和感ポイント」をメモ書きする。
視聴
  • 3.ダイアログ
     グループの中で、率直に映像を見て感じたことを共有する
ワーク
  • 4.事例検討
     様々なケースに対して、理念に基づくとどのように判断すべきか?を検討する
ワーク
  • 5.理念の体現に向けて
     ここまでの検討を踏まえて、理念を体現しているとはどういうことか?職場において何に取り組むか?を考え、コミットメントする
ワーク
  • 6.まとめ:チェックアウト
ワーク

上記のような対話ベースのワークショップの他にも、ブロック玩具などを用いて一人一人の創造性を引き出しながら、共有ビジョンを"形"にするワークショップを提供しております。
参考:"ものづくり"を介したチーム・ビルディング

社員自らが「挑戦したくなる」風土づくり

ダイアログセッションを繰り返すうちに、様々な行動が生まれます。しかしこれら一人一人の行動は小さなものであるがゆえになかなか組織全体として認知されず、"理念実現に向けて進んでいる"という手ごたえを感じにくい場合があります。そこで理念実現に向けたチャレンジ体験を表彰する制度を設けたり、社員そのものを取り上げた映像を作成したりすることで、具体的なストーリーを共有します。多様なチャレンジを受容し、一人一人が「チャレンジしたい」と感じるような土壌を作ります。

イラスト

理念策定・浸透にまつわる
プロフェッショナルの知見・ノウハウ

イラスト

理念浸透実践無料セミナー

理念・ビジョンを策定・浸透するフレームワークを理解できます

理念策定・浸透の理論やフレームワーク、実践に当たっての実務ポイントを学びます。
理念は制定しただけでは、従業員のモラル向上に繋がることはありません。組織に浸透させるために正しいプロセスを踏む必要があります。

アクションプランの作成など、理念策定・浸透の概要だけではなく、実践に向けたワークも行います。

理念浸透セミナー開催概要

セミナー日程 ただいま企画中です。
セミナー会場 ミテモ株式会社
東京都千代田区神田錦町2-7-5
協販ビル5階
定員 8名
セミナー内容 1.理念の策定・浸透が組織に与える影響について 2.理念浸透が上手くいかない組織に共通するチェック
  ポイント
3.戦略的な浸透プロセスが理解できるフレームワークと
  事例

セミナー参加のメリット

  • ■ 理念制定後、実際にうまく運用できている会社の成功例を知る事ができます
  • ■ 数万人規模の大企業の事例から数十名・数百名規模の事例まで、様々な組織
       の事例を知る事ができます
  • ■ 理念浸透のステップをわかりやすく理解することができるため、自社が次に何に取り
       組むべきか分かります
  • ■ よくありがちな課題と具体的な解決策を知ることができます

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